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  • 聊城市重點(diǎn)人才政策解讀明白紙

    時(shí)間:2024-03-14   訪(fǎng)問(wèn)量:2440

     一、領(lǐng)軍人才引領(lǐng)計劃

    (一)支持對象。在我市成功申報入選國家、省級重點(diǎn)人才工程的領(lǐng)軍人才。

    (二)申報條件。國家級重點(diǎn)人才工程包括國家海外高層次人才引進(jìn)計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃、國家杰出青年科學(xué)基金項目、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目。省級重點(diǎn)人才工程包括泰山學(xué)者工程、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程、外專(zhuān)雙百計劃。

    (三)支持內容。在我市成功申報入選國家、省級重點(diǎn)人才工程的領(lǐng)軍人才,按照國家、省資助經(jīng)費額度1:1配套支持,給予50萬(wàn)元—400萬(wàn)元資助,國家、省均進(jìn)行資助的,按照就高原則,分配辦法參照國家、省規定執行。領(lǐng)軍人才來(lái)聊創(chuàng )(領(lǐng))辦企業(yè),3年內享受不超過(guò)銀行同期貸款基準利率50%的貸款貼息補貼,累計貼息金額不超過(guò)100萬(wàn)元,已獲得其他類(lèi)別貸款貼息的,不再重復補貼。

    (四)申報審批流程。申報單位提供的上級部門(mén)獎補資金到賬憑證或上級部門(mén)下發(fā)的經(jīng)費撥付通知。

    1.按照項目歸屬,由市級項目主管部門(mén)負責發(fā)起。項目主管部門(mén)根據申報單位提供的上級部門(mén)獎補資金到賬憑證或上級部門(mén)下發(fā)的經(jīng)費撥付通知,匯總獎勵人員名單,經(jīng)部門(mén)黨組(黨委)研究同意后,向市財政局提出獎勵資金撥付申請。

    2.市財政局審核同意后,按照屬地管理原則向獎勵單位所在縣市區財政部門(mén)下達預算指標通知并抄送項目主管部門(mén)。市級項目主管部門(mén)根據預算指標通知同步向縣市區項目主管部門(mén)下達獎補資金通知。

    3.縣市區項目主管部門(mén)會(huì )同財政部門(mén),共同推進(jìn)獎補資金的撥付工作。

    (五)業(yè)務(wù)咨詢(xún)部門(mén)及聯(lián)系方式。

    咨詢(xún)電話(huà):0635—8262104(市委宣傳部機關(guān)黨總支),0635—8245126(市教育體育局人事科),0635—8378168(市科技局引進(jìn)智力和出國培訓管理科),0635—8378169(市科技局外國專(zhuān)家服務(wù)科),0635—8288425(市工業(yè)和信息化局培訓與交流科),0635—2189125(市人力資源社會(huì )保障局職業(yè)能力建設科),0635—2189150(市人力資源社會(huì )保障局人才開(kāi)發(fā)科),0635—8437265(市衛生健康委人事科)。

    二、青年人才集聚計劃

    (一)支持對象。

    我市引進(jìn)或培養的博士研究生,企業(yè)全職新引進(jìn)的碩士研究生和全日制本科生。

    (二)申報條件及支持內容。

    1.事業(yè)單位全職新引進(jìn)的博士(后),每月發(fā)放5000元生活補貼。

    2.我市非事業(yè)單位全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì )保險的博士(后),每月發(fā)放10000元生活補貼;自主培養的,每月發(fā)放5000元生活補貼。

    3.我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì )保險的畢業(yè)5年內的碩士研究生、全日制本科生,每月分別發(fā)放2000元、1000元生活補貼。

    以上補貼不超過(guò)3年。

    (三)申報審批流程。

    1.提出申請。個(gè)人向所在單位提出認定申請,填寫(xiě)《聊城市人才認定申請表》(附件2),并提供相關(guān)佐證材料。

    2.審核認定??h屬單位的,由用人單位對申請人各項條件進(jìn)行審核并在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,在其申請表中出具推薦意見(jiàn),連同相關(guān)佐證材料、公示材料報送縣級主管部門(mén)進(jìn)行審核,縣級主管部門(mén)出具推薦意見(jiàn)后,報縣級人才工作領(lǐng)導小組辦公室和縣級人社部門(mén)備案,并報市級主管部門(mén)審核認定。市屬單位的,由用人單位直接報市級主管部門(mén)審核認定。審核認定由市級主管部門(mén)組織力量或委托第三方機構進(jìn)行。認定人選名單由市級主管部門(mén)報市人才“一站式”服務(wù)平臺。

    3.公示。市人才“一站式”服務(wù)平臺對認定人選名單審核后,在有關(guān)媒體向社會(huì )公示,公示期為5個(gè)工作日。

    4.審定。認定人選公示無(wú)異議的,經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局審定,由市人才“一站式”服務(wù)平臺向社會(huì )公布并轉縣級人社部門(mén)。

    5.頒證。對審定合格的,由市人力資源社會(huì )保障局頒發(fā)證書(shū)及人才可享受待遇清單,錄入聊城市人才信息庫,報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

    補貼原則上每半年發(fā)放一次,2月份發(fā)放上年度下半年的補貼,8月份發(fā)放當年度上半年的補貼。市縣兩級人社部門(mén)通過(guò)山東省社會(huì )保險管理信息系統、醫療保險等系統核查人才的社會(huì )保險繳納情況,不需本人提交申請材料,正常繳納社會(huì )保險的直接發(fā)放補貼。

    (四)業(yè)務(wù)咨詢(xún)部門(mén)及聯(lián)系方式。

    咨詢(xún)電話(huà):0635—8213519(市人力資源社會(huì )保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心)。

    三、專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃

    (一)支持對象。

    1.現代商務(wù)人才,主要指園區招商、經(jīng)濟管理、科技服務(wù)、國際貿易、電子商務(wù)、現代物流等領(lǐng)域急需的專(zhuān)業(yè)人才。

    2.產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才,主要指圍繞聊城市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展遴選業(yè)績(jì)顯著(zhù)、潛能突出,有明確的研究方向和產(chǎn)業(yè)化前景,能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新和技術(shù)成果轉化、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數字化和數字產(chǎn)業(yè)化,為我市贏(yíng)得未來(lái)發(fā)展優(yōu)勢的科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。

    3.經(jīng)營(yíng)管理人才,主要指企業(yè)引進(jìn)的具有相應職業(yè)資格,擔任副總經(jīng)理及以上職務(wù)或從事行政管理、財務(wù)管理、人力資源、資本運作、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域管理職務(wù)的高層次管理人才。

    4.公共服務(wù)人才,主要指城市規劃、建筑、交通運輸、環(huán)境保護、道路鐵路建設、教育、科技文化旅游、衛生、體育、社區管理服務(wù)、鄉村振興等領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)人才。

    5.高技能人才,主要指在生產(chǎn)、運輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線(xiàn),熟練掌握專(zhuān)門(mén)知識和技術(shù),具備精湛的操作技能,并在工作實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員。主要包括技能勞動(dòng)者中取得技師、高級技師、特級技師和首席技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的人員。

    (二)申報條件和支持內容。

    我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì )保險,具有正高級、副高級、中級職稱(chēng)的現代商務(wù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、公共服務(wù)等專(zhuān)業(yè)人才,每月分別發(fā)放3000元、2000元、1000元生活補貼。

    我市企業(yè)全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在本地繳納社會(huì )保險的首席技師、特級技師、高級技師、技師,每月分別發(fā)放2500元、2000元、1500元、1000元生活補貼。

    我市企業(yè)全職新引進(jìn)的高級經(jīng)營(yíng)管理人才,年薪80萬(wàn)元及以上的,按每年10萬(wàn)元給予薪酬補貼;年薪80萬(wàn)元以下40萬(wàn)元及以上的,按每年5萬(wàn)元給予薪酬補貼;年薪40萬(wàn)元以下20萬(wàn)元及以上的,按人才年薪10%的比例給予薪酬補貼。

    以上補貼不超過(guò)3年。

    (四)申報審批流程。

    1.提出申請。個(gè)人向所在單位提出認定申請,填寫(xiě)《聊城市人才認定申請表》,并提供相關(guān)佐證材料。

    2.審核認定??h屬單位的,由用人單位對申請人各項條件進(jìn)行審核并在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,在其申請表中出具推薦意見(jiàn),連同相關(guān)佐證材料、公示材料報送縣級主管部門(mén)進(jìn)行審核,縣級主管部門(mén)出具推薦意見(jiàn)后,報縣級人才工作領(lǐng)導小組辦公室和縣級人社部門(mén)備案,并報市級主管部門(mén)審核認定。市屬單位的,由用人單位直接報市級主管部門(mén)審核認定。審核認定由市級主管部門(mén)組織力量或委托第三方機構進(jìn)行。認定人選名單由市級主管部門(mén)報市人才“一站式”服務(wù)平臺。

    3.公示。市人才“一站式”服務(wù)平臺對認定人選名單審核后,在有關(guān)媒體向社會(huì )公示,公示期為5個(gè)工作日。

    4.審定。認定人選公示無(wú)異議的,經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局審定,由市人才“一站式”服務(wù)平臺向社會(huì )公布并轉縣級人社部門(mén)。

    5.頒證。對審定合格的,由市人力資源社會(huì )保障局頒發(fā)證書(shū)及人才可享受待遇清單,錄入聊城市人才信息庫,報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

    市人力資源社會(huì )保障局負責公共服務(wù)人才、高技能人才的審核認定;市商務(wù)投資促進(jìn)局負責現代商務(wù)人才的審核認定;市國資委負責國有企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才的審核認定;市工業(yè)和信息化局負責經(jīng)營(yíng)管理人才的審核認定,負責民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才的審核認定。人才認定后,由相關(guān)職能部門(mén)直接發(fā)放生活補貼或薪酬補貼。

    (五)業(yè)務(wù)咨詢(xún)部門(mén)及聯(lián)系方式。


    咨詢(xún)電話(huà):0635—8213519(市人力資源社會(huì )保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心),0635—8288418 (市國資委人事科), 0635—2119203 (市商務(wù)局人事科),0635—8288425(市工業(yè)和信息化局)。



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